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パフォーマンスアップ3つの法則

人はなぜ行動を起こすのか?

そして、


人を行動させ


劇的にパフォーマンスを上げるには、


どうすればいいのか?



リーダーなら1度や2度、


悩んだことがあるかと思います。




長年同じ問題に取り組んでいる知り合いなどを

思い浮かべてみて欲しい・・・


問題とは、

ダイエットやドラッグ、

アルコール、


恋人や家族との不仲


あるいは先細りの会社などを・・・


彼らはこう言うかもしれない。

「だれかの助けを借りたい」

「今度こそやってみせる」


だが、


彼らの行動は結局のところ、

反復にすぎない。



どうして改善できないのか。



それは、


繰り返しその問題と闘い続けるのが、

彼らの未来だからだ。



ときには成功し、ときには失敗する。


だが、常に闘っている。



改善しようといくらがんばったって、


関連本を読み漁ったって、


彼らの「設定された未来」では、


先が見えている。


そこにパフォーマンスアップの鍵はない。



従って必要なのはさらなる改善や

問題に対する解決策の提示ではない。


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